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古藤秀彦

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株式会社NEWONE シニアマネージャー

慶應義塾大学 商学部卒。新卒でNTTドコモに入社。経営企画、IR、渉外(規制対応)、法人営業等、経営層支援から現場業務まで従事。在任中にグロービスMBAコース修了後、コンサルティング業界に転じ、アクセンチュア、ベイカレント等、外資・内資独立系の総合ファームを経て現職。 業務改革、チェンジマネジメント等のプロジェクトを数多く手掛ける。「経営」と「現場」を繋ぐ変革が得意。


※ プロフィールの引用元は「AI時代の「判断」の質を上げる鍵 サーベイ結果を現場のアクションへ!エンゲージメント向上の一手」になります。

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古藤秀彦 株式会社NEWONE シニアマネージャー
慶應義塾大学 商学部卒。新卒でNTTドコモに入社。経営企画、IR、渉外(規制対応)、法人営業等、経営層支援から現場業務まで従事。在任中にグロービスMBAコース修了後、コンサルティング業界に転じ、アクセンチュア、ベイカレント等、外資・内資独立系の総合ファームを経て現職。 業務改革、チェンジマネジメント等のプロジェクトを数多く手掛ける。「経営」と「現場」を繋ぐ変革が得意。

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