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指示待ちメンバーが、動き出す。−能動人材・組織 開発プログラムENAGEED−

製造業の「現場主義育成」を脱却するヒントとは？ -やりがいに必要な経験の作り方-

製造業の企業様から「社員のやりがいやエンゲージメントを向上させたい」というお話をお伺いする機会が、最近特に増えてきました。 その背景として、"仕事は見て盗むもの" "背中を見て学べ"といった「旧態依然とした現場主義的な教育」に対して、若手から中堅の感覚が合わなくなってきたことがあるかもしれません。 このセミナーでは、製造業の企業様の組織課題やその背景を紐解いた上で、エンゲージメント向上だけではなく、組織全体として成果を最大化するような人材育成・組織づくりに重要なポイントをお伝えいたします。 管理職・管理職候補の育成に、ご関心をお持ちでしたら、役立てていただける内容ですので、ぜひご視聴ください。