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グループ化で技術を守る！ 技術と文化を尊重する第三者承継

後継者不在による廃業が深刻化する技術系製造業において、自身が家業の金属加工業を承継した経験をもとに、日本の製造業で培われた優れた要素技術を守るべくホールディングス企業を創業。飲み込むようなM&Aではなく、その会社の個性や文化を尊重して自立を促すことで、さらに強みを生かす新しいスタイルの第三者承継として注目を集める大坪社長が舞台裏を語ります。

アトツギ流・人を活かす組織とは

会社経営において人の大切さは言うまでもありません。 アトツギとして、様々な関係者がいる中で、どうやって個々が活きる組織を作るのかを紐解きます。