太田雅之氏

DIUS株式会社代表取締役社長

1967年生まれ。1991年日本経済新聞社入社。主に企画職として戦略事業の立案に従事した。2000年自治体決算の複式簿記化と統一基準化に取り組む。総務省、研究者、実務家、首長を委員に迎え公会計改革研究会を設立。海外の制度等を参考に自治体の連結貸借対照表やアニュアルリポートの作成基準を開発、公表した。特集やシンポジウムは大きな反響を呼び、地方政府の公会計基準、開示基準の制度化（総務省）を牽引した。 2015年コーポレートガバナンス・コードが公表されるなか無形資産（人的資本）投資の重要性に注目した一連の事業を立案、事業化を果たすなどこの分野の価値向上に貢献。 2021年DIUS株式会社を設立し、代表取締役社長に就任した。キリロム工科大学特別顧問、キリロムグローバルフォーラムのアドバイザリーボード委員も務める。

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AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社

#グローバルビジネス

キリロムグローバルフォーラム 2021夏～日本がグローバルで勝つためのカンファレンス～

2021/08/10 〜 2021/08/11

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