宮崎雅氏
ソニーグループ株式会社
Startup Acceleration部門 COSIA事業部 Ideation Service Team
統括課長
ソニー株式会社（現：ソニーグループ株式会社）入社後、エンジニアとしてカメラ用の画像処理エンジンの開発に従事しながら、ソニーグループ内のボトムアップイベントの事務局長を経験。Sony Startup Acceleration Program（SSAP）では新規事業の提案評価制度の構築から新規アイデアの事業検証、事業化までを経験。現在は大企業を中心に組織開発や、新規アイデア発掘・育成・管理のためのステージゲートシステム導入支援を実施。
バックオフィス・イノベーションWeek 2023 <秋>
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
宮崎雅 氏
ソニーグループ株式会社
Startup Acceleration部門 COSIA事業部 Ideation Service Team
統括課長
ソニー発 「新規事業開発」と「人材育成」を両立させる 社内環境の作り方
企業の新規事業開発に関する取り組みの多くは、3年以内に終了していると言われています。ソニーの新規事業プログラム「Sony Startup Acceleration Program（SSAP）」は、これまで380以上※の社外の新規事業を支援してきました。多くの企業が苦戦する中、SSAPはなぜ成果を出し続けているのでしょうか。その鍵となるのが、社内環境づくりと人材育成の両立。ソニーが約10年かけて蓄積したノウハウをもとにご紹介します。※2023年9月末時点
