一般社団法人 日本HRBP協会 代表理事
※ プロフィールの引用元は「Climbers X LIVE 2026」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
カルチャー「醸成」は誰の仕事か。人事が仕掛ける、組織文化の設計図
“設計で力尽きる”人事制度改定からの脱却――AI時代の評価制度の最適解
人事評価制度改定の目的は社員の行動を変えることです。しかし多くの企業で、等級・報酬・評価の設計に予算と時間の大半を費やし、肝心の運用・定着まで力が残らない「設計偏重」が起きています。本講演では、なぜこの構造が生まれるのかを整理した上で、設計を圧縮し実行と改善に軸足を移すAI時代の制度改定の考え方をご紹介。設計の先にある運用フェーズの可能性にも触れ、評価制度の最適解を探ります。
