一般社団法人 日本HRBP協会 代表理事
※ プロフィールの引用元は「Climbers X LIVE 2026」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
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カルチャー「醸成」は誰の仕事か。人事が仕掛ける、組織文化の設計図
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“設計で力尽きる”人事制度改定からの脱却――AI時代の評価制度の最適解
人事評価制度改定の目的は社員の行動を変えることです。しかし多くの企業で、等級・報酬・評価の設計に予算と時間の大半を費やし、肝心の運用・定着まで力が残らない「設計偏重」が起きています。本講演では、なぜこの構造が生まれるのかを整理した上で、設計を圧縮し実行と改善に軸足を移すAI時代の制度改定の考え方をご紹介。設計の先にある運用フェーズの可能性にも触れ、評価制度の最適解を探ります。
山中裕貴氏への講演依頼や企業研修をご希望の方はお気軽にご相談ください。内容を確認のうえ、講演者や関係先への確認・調整を行いご案内いたします。講演日時や講演料など、講演者や関係先への確認にはお時間をいただく場合がございますので、お早めにご相談ください。なお、状況によってはご希望に沿えない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
