山口友佳氏

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毎年何かしら改定がある法対応ですが、2024年は労務業務にとって実務に影響するような細かな改正が多く発生してきます。労務のみなさまにとって、「結局自社に合わせた形で対応するにはどうすればよいのか？」と頭を悩ませている方は多いのではないでしょうか？ 本セッションでは、法改正に精通した社労士の先生をお招きし、労働条件明示のルール改正や定額減税など2024年のトレンドをどこよりもわかりやすく、そして次のアクションが明確になる形でお伝えいたします。