山田祐里氏
株式会社アルバイトタイムス
セールスマーケティング1部静岡営業1課マネージャー
2016年に新卒入社し、現在まで、企業の採用に関わるソリューション営業として静岡県中部地区エリアでフィールドセールスを担当。3年目から営業チームのリーダーを経験、6年目からプレイングマネージャーを担当し、顧客の採用課題解決やチームメンバーの育成・マネジメントに奮闘中！
BOXIL EXPO 第3回 人事・総務展
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- 管理職
山田祐里 氏
株式会社アルバイトタイムス
セールスマーケティング1部静岡営業1課マネージャー
アフターコロナを先んじるための採用活動とそのポイントは？
アフターコロナの経済活動正常化に伴い、採用の難易度は、ますます高まることが予測されます。 一方で、採用手法の多様化・複雑化のトレンドは、企業の人事担当者の業務を逼迫させ、採用コストも増加の一途となっています。 今回のセミナーでは、そんな困難な状況を乗り切るポイントと、解決策としての採用管理システム『ワガシャdeDOMO!』をご紹介いたします。
