ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事総務本部 採用・人材開発部 人材開発部 部長
2002年ソフトバンク株式会社入社。人材開発領域に15年以上携わり、企業内大学「ソフトバンクユニバーシティ」や「SB版キャリア・ドック」の設立・推進など、社員の成長とキャリア自律を支える仕組みづくりを牽引。2019年より人事総務本部 人材開発部 部長を務める。 実務と研究の両面から人材開発・キャリア開発に取り組み、2023年に法政大学大学院キャリアデザイン学研究科修士課程を修了。現在は立教大学経営学部兼任講師として、企業における実践知を大学教育にも展開している。 専門は、人材開発、キャリア開発、マネジメント開発。 学術的な知見と企業現場での実践を往還しながら、「人と組織の成長」をテーマに活動している。 主な著書に『グロースマネジャー:新任管理職のキャリア開発』(千倉書房、共著)。
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タレントインテリジェンス総研ゼミ Vol.2 AI時代の管理職とパーソナリティデータ 〜ソフトバンク人材開発部長と考える〜
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