岸本しのぶ氏

学生時代からモチベーションやチームに興味を持つ。2002年外資系小売業にストアマネジャーとして入社。2005年に人事へ異動し、採用担当、アソシエイトマネジャー、HRマネジャー、HRシニアマネジャーを経験。2017年にユニリーバへ入社。採用と育成、後継者開発を統括し、役員のHRビジネスパートナーも兼務。さらにEDIを推進する従業員リソースグループの立ち上げとサポートも行い、社員一人ひとりが自分を誇りに思える組織文化の醸成に勤しむ。個人のパーパスは「未知なる可能性を照らす、ハワイの花、イリマ（※）であること」。2児の母。 ※花言葉は“あなたを誇りに思います”