日本電気株式会社(NEC) 人材組織開発統括部 プロフェッショナル
2008年大学卒業後、数社を経て2019年にNECへ入社。理系職種を採用するチームマネジメントを経験し、2022年からは事務系職種チームと統合し一貫してマネジメント。職種と部署を確約するジョブマッチング採用への転換やリクルーター改革をリード。NECの変革を新卒採用の観点からドライブさせるため、活動のさらなる変革と進化を目指している。
※ プロフィールの引用元は「HR SUCCESS SUMMIT 2024」になります。
※ 同姓同名の登壇者も含まれておりますので詳細は以下の一覧をご確認ください。
【新卒採用セッション】選び/選ばれる時代において、今こそ考えたい「コミュニケーション設計と体験づくり」
SNSなどの情報媒体を通じて、多様なキャリアの考え方が広がり、転職も視野に入れた就職活動を行う学生も発生する昨今。 情報が溢れる時代において、なぜコミュニケーション設計が重要なのか。設計のポイントはどこにあるのか。パネルトーク形式で各社の取り組み事例を伺いながら、新卒採用における新時代のコミュニケーションについて共に考え、議論する場を設けます。
