松尾敬信氏
日本電気株式会社(NEC)
人材組織開発統括部 プロフェッショナル
2008年大学卒業後、数社を経て2019年にNECへ入社。理系職種を採用するチームマネジメントを経験し、2022年からは事務系職種チームと統合し一貫してマネジメント。職種と部署を確約するジョブマッチング採用への転換やリクルーター改革をリード。NECの変革を新卒採用の観点からドライブさせるため、活動のさらなる変革と進化を目指している。
HR SUCCESS SUMMIT 2024
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
松尾敬信 氏
日本電気株式会社(NEC)
人材組織開発統括部 プロフェッショナル
【新卒採用セッション】選び/選ばれる時代において、今こそ考えたい「コミュニケーション設計と体験づくり」
SNSなどの情報媒体を通じて、多様なキャリアの考え方が広がり、転職も視野に入れた就職活動を行う学生も発生する昨今。
情報が溢れる時代において、なぜコミュニケーション設計が重要なのか。設計のポイントはどこにあるのか。パネルトーク形式で各社の取り組み事例を伺いながら、新卒採用における新時代のコミュニケーションについて共に考え、議論する場を設けます。