栗生佳典

株式会社ビズリーチ ビズリーチ事業部 パートナー推進部 マネージャー

新卒向け求人メディアにて営業を5年半経験後、2012年に株式会社ビズリーチ入社。法人営業を通じてダイレクトリクルーティングを実践する企業を増やし、新しい採用のあり方を啓発。2013年には地方初拠点である関西マーケットの開拓に従事。 初代拠点長として約3年従事。その後、首都圏にてフィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのマネージャーを経験。現在はパートナー推進部のマネージャーとしてダイレクトリクルーティングのさらなる普及に努める。

HR SUCCESS SUMMIT 2024

2024/07/10 〜 2024/07/10
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

栗生佳典

株式会社ビズリーチ ビズリーチ事業部 パートナー推進部 マネージャー

自社のファンを生み出し、採用成功へ導く「面談」とは?

面談とは、候補者の自社への志望度を上げ、応募につなげる場。 そして、候補者も企業もお互いが求めているものを知り、提供し合えるかを確認する重要な場です。 このワークショップでは、採用成功へ導く面談を理解し、実践するためのポイントを習得いただきます。