永井智氏

立正大学心理学部教授臨床心理士／公認心理士

立正大学心理学部教授。筑波大学大学院修了。博士（心理学）、臨床心理士、公認心理士。大学で臨床心理学の教佃を執る傍ら、精神科クリニックにて、心理カウンセリングや勤労者へのリワークプログラムを行っている。現在は、株式会社ラフールと立正大学が行う共同研究を通して、ラフールサーベイを用いた従業員の健康・エンゲージメント等について研究を行っている。

【動画】山口周氏『ゼロ成長社会と競争優位の再定義』をフル視聴

AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

【⭕ 豪華な動画】成田悠輔氏,脳科学者茂木健一郎氏,トヨタ自動車元副社長佐々木氏,ソニー元副社長久夛良木氏ら、一挙登壇

製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社

#Well-being(ウェルビーイング)

Well-Being Workers Awards2023

2023/02/21 〜 2023/02/21

国内講演者
教育・研究機関
ディスカッション

専門職
教授

永井智氏

立正大学心理学部教授臨床心理士／公認心理士

ラフールサーベイ全ユーザーデータを徹底解剖！〜ラフールから見る、組織改善のポイントと実際〜

コロナ禍突入から3年。リモートワークや出社、ハイブリッドやワーケーション、多様な働き方が歓迎されました。ついにマスクなし生活を解禁した企業も出ました。ラフールサーベイを導入する企業においても、同様です。企業の価値観、従業員の価値観はどのように変わってきたのでしょうか。ラフールサーベイを共同開発した立正大学様をお招きし、ラフールサーベイの全ユーザーデータの最新分析結果を紹介します。ユーザーデータからわかる最新トレンドをお伝えします。

永井智氏が講演
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