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河原克己

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ダイキン工業(株) 執行役員 テクノロジー・イノベーションセンター 副センター長

1987年、ダイキン工業株式会社に入社。機械技術研究所にて、材料技術・トライボロジー技術の研究開発、空調機のライフサイクルアセスメント研究に従事。2000年機械R&D戦略室課長、2005年空調開発企画室長。2009年よりテクノロジー・イノベーションセンター構想に参画し、2012年より同センター設立準備室長として、センター構想~建築~設立を担当。2015年より、テクノロジー・イノベーションセンター副センター長として、産官学連携推進を担当。東大・阪大・京大・同志社大等との産学包括連携を推進。2017年、大阪大学との包括連携でダイキン情報技術大学を設立。2020年、執行役員就任。


※ プロフィールの引用元は「NexTech Week 2022【春】」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

河原克己氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
2022/5/11(水) 〜 2022/5/13(金)
河原克己 ダイキン工業(株) 執行役員 テクノロジー・イノベーションセンター 副センター長
1987年、ダイキン工業株式会社に入社。機械技術研究所にて、材料技術・トライボロジー技術の研究開発、空調機のライフサイクルアセスメント研究に従事。2000年機械R&D戦略室課長、2005年空調開発企画室長。2009年よりテクノロジー・イノベーションセンター構想に参画し、2012年より同センター設立準備室長として、センター構想~建築~設立を担当。2015年より、テクノロジー・イノベーションセンター副センター長として、産官学連携推進を担当。東大・阪大・京大・同志社大等との産学包括連携を推進。2017年、大阪大学との包括連携でダイキン情報技術大学を設立。2020年、執行役員就任。

DX時代を勝ち抜くための人材育成 ~ダイキン工業のリスキリングにおける取り組み~

空調・化学事業でグローバル展開している当社にとって、DX時代における事業構造変革は大きなチャンスとリスクが併存している。情報技術者の採用・育成が急務であるが、多くの採用を一気に進めることも困難であり、大阪大学との包括連携でダイキン情報技術大学を設立した。2023年度末までに、1,500名のAI人材育成を目指している。