田村政之 氏の講演情報

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース ディレクター

【略歴】 株式会社リクルートにて10年以上にわたり、営業マネジャー・部長として組織運営・人材育成を担う。直販営業部長、代理店部長を歴任し、代理店経営層との事業推進から、最大約300名規模の直販営業組織のマネジメントまで幅広く経験。部長職と並行して全国横断のリーダー育成プロジェクトを主導した後、現在は人事・組織コンサルティングを通じて、経営と現場をつなぐ支援に従事。 【実績・専門領域】 100名規模から1,000名を超える企業まで、メーカー、商社、IT、不動産など幅広い業界を支援。管理職育成、営業組織改革、次世代リーダー育成、評価者研修、人事制度運用支援などを担当。経営・事業戦略と現場の組織運営をつなぎ、管理職を起点とした組織の実行力向上を支援している。

※ プロフィールの引用元は「個人の能力に頼らない「再現性のあるマネジメント」の育て方 ～ 期待役割の定義から、組織状態の可視化・改善まで ～」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

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