石田雅彦氏
オリックス生命保株式会社
執行役員
1986年東大（法）を卒業し日本長期信用銀行に入行。その後、内外金融機関数社を経て現職。人事経験通算26年。そのほか銀行の法人/個人営業、外資生保の経営企画担当役員、証券会社の監査部長等も経験。社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタント、日本証券アナリスト協会検定会員（CMA）、公認内部監査人（CIA）。 2021年8月「企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践」（きんざい）を上梓。
EXDAY 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
石田雅彦 氏
オリックス生命保株式会社
執行役員
オリックス生命の｢想いを、心に響くカタチに。｣するエンゲージメント向上施策
少子高齢化等により経営環境がますます厳しさを増す生保業界において、「お客さまに選ばれ続ける会社」となるためには、社員一人ひとりが今まで以上にお客さまに寄り添い、お客さまの期待を超える商品・サービスを提供する「プロフェッショナル人材」となる必要があります。この認識のもと、「想いを、心に響くカタチに。」という企業理念の浸透・徹底を軸に社員エンゲージメントの向上に取り組んでいる事例を紹介します。
HRカンファレンス2023-秋-
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
石田雅彦 氏
オリックス生命保険株式会社 執行役員(人事・総務本部管掌 兼 コンプライアンス部管掌)
企業と従業員の持続的成長を実現する「戦略的人員配置」
人的資本経営が重要視される昨今、人材の育成や適切な人員配置は企業の業績や価値向上へ大きく影響します。また戦略人事の視点においては従業員のキャリア自律を促し、個々の能力を高めていくことも重要です。本セッションでは、適切な人員配置を行うことが企業の持続的成長や従業員の成長・エンゲージメントの向上にどのようにつながっていくのか、法政大学教授の武石氏とオリックス生命保険の石田氏と共に議論します。
