株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ 若者研究マーケッター & コミュニケーションストラテジスト
ADKに新卒で入社して以来一貫してマーケティング業務に従事。2012年から学生メンバーで構成する若者研究部隊「ワカスタ」創設。若者攻略のためのコミュニケーション立案に取り組む。東北芸術工科大学、淑徳大学の非常勤講師。著書：『つくし世代（光文社新書）』『つくす若者がつくる新しい社会（ベスト新書）』。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部HRカンファレンス2024-春-」になります。
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HRマーケティング入門 ーオンボーディング施策から考える人事に必要なマーケティング視点とはー
せっかく組織を分析し、最適と思われる施策を考えても、中々浸透せず効果が出ないという声を聞きます。それは、施策の浸透、すなわち発信した情報を広めて納得してもらう「マーケティングの視点」が足りていないためです。本講演では、従業員が特に多くの情報に接し、取得した情報を内化する期間となるオンボーディング期間の施策に着目し、人事施策を浸透させるために持つべき「マーケティング視点」についてご紹介します。
中小企業の更なるASEAN展開
