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西尾太

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フォー・ノーツ株式会社 代表取締役社長

1988年早稲田大学政治経済学経済学科卒業。同年いすゞ自動車に入社。以降リクルート、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(人事部長)、クリーク・アンド・リバー(人事・総務部長)を経て、2008年にフォー・ノーツ株式会社を設立。以来300社以上の人事制度に携わってきたほか、「人事の学校」においては企業人事を体系化したプログラムによって3000人以上の人事担当者教育を行っている。2015年に自身4冊目となる著書『人事の超プロが明かす評価基準』(三笠書房)』はベストセラーに。著書は他に、2022年に『この一冊ですべてわかる人事制度の基本』、2023年に『人事で一番大切なこと』(ともに日本実業出版)など。


※ プロフィールの引用元は「定着と社員の成長を劇的に高める評価制度とその運用」になります。

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西尾太 フォー・ノーツ株式会社 代表取締役社長
1988年早稲田大学政治経済学経済学科卒業。同年いすゞ自動車に入社。以降リクルート、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(人事部長)、クリーク・アンド・リバー(人事・総務部長)を経て、2008年にフォー・ノーツ株式会社を設立。以来300社以上の人事制度に携わってきたほか、「人事の学校」においては企業人事を体系化したプログラムによって3000人以上の人事担当者教育を行っている。2015年に自身4冊目となる著書『人事の超プロが明かす評価基準』(三笠書房)』はベストセラーに。著書は他に、2022年に『この一冊ですべてわかる人事制度の基本』、2023年に『人事で一番大切なこと』(ともに日本実業出版)など。

定着と社員の成長を劇的に高める評価制度とその運用

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