パーソルキャリア株式会社 タレントシェアリング事業部 Business_innovation統括部 ゼネラルマネージャー 兼HiPro副編集長
2008年に株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）に入社。キャリアコンサルタントを経験後、2011年7月より東日本大震災復興支援業務に従事。2017年にパーソルテンプスタッフ株式会社に出向。2020年にパーソルキャリアに帰任後は、タレントシェアリング事業部にて、地方における外部人材活用の普及推進に従事。現在はHiPro Directの営業責任者、およびHiPro副編集長を務める。
※ プロフィールの引用元は「JAPAN LEADERS SUMMIT 2023 春」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
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事業を最短で成長させる、ハイブリッドな組織づくりとは
マーケットが急速に変わりゆく今日、新規事業開発やDX推進をはじめ、頑張ってはいるがなかなか成果につながらない、そもそも手を付けられていないといった課題も多いのではないでしょうか。多くの場合は現場におけるリソースが不足している、また十分なノウハウが社内にないといった要因があげられますが、解決できる即戦力の人材を獲得することも非常に難しいのが現実です。本セミナーでは従来の正社員採用といった手法に限らず、副業・フリーランスといったプロ人材を活用したハイブリッドな組織のあり方、また最短で課題を解決し成果に繋げるための、人材獲得・活用におけるポイントについてお伝えします。
