鈴木賢一氏

「人材マネジメント」の重要性が増していくなかで、いち早く「人事のDX」を推進してきた企業のニューリーダーは、いかにして組織を変革に導いてきたのか？　 コロナ渦に対応した人材マネジメントを推進する企業のリアルから、新時代の人材マネジメントのファクターを担う人事の役割と、”武器としてのテクロノジー”の可能性を考えます。

オフィスには「創造性を加速させる場」としての役割が求められているとコクヨは考え、社員自らが先進の働き方をライブオフィスにて実験・実践しています。2021年2月にオープンし、約一年の運用期間を経て、その役割を果たせたのか？コクヨの実験結果を失敗事例も含めて共有し、様々な企業が悩む、ミライの働き方・オフィスの課題解決のヒントを得られるセッションです。