高橋飛翔氏

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・組織づくりを行う際、大切にしている考え方や価値観はどのようなものか ・どのような取り組みが社員の「はたらきがい」につながっていると思うか ・これから組織が大きくなっていくにつれ継続しないといけないこと、変えないといけないことは何か

マーケティングのプロフェッショナルであり、経営者でもある両氏に訊く、非連続成長を生み出す事業経営に欠かせないこと