株式会社アルファドライブ 代表取締役社長 兼 CEO/CAXO
東京大学経済学部卒業後、株式会社リクルートへ入社。社内起業家として株式会社ニジボックスを創業、リクルートホールディングス新規事業開発室長を経て、2018年起業家に転身。複数企業を同時創業。事業開発カンパニーのAlphaDriveは、2019年ユーザベースへ全株式を売却、グロース後の2024年MBOで再独立。アミューズ社外取締役、アシロ社外取締役などの役員も務める。2026年AIを売上創造につなげる「収益進化AIシステム」を提唱し『AI収益進化論』を上梓。CAXOに就任、グループ全体のAIトランスフォーメーションを統括。AX時代の事業開発を展開。他著書に『新規事業の実践論』『新規事業の経営論』。
※ プロフィールの引用元は「AI Innovators Forum 2026」になります。
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新規事業が生まれ続ける組織とは 〜 イノベーションと文化の関係性を問う 〜
次の10年、20年の柱を創るため、多くの企業で新規事業開発が盛んに推進され、オープンイノベーション、社内ベンチャー、アクセラレーター等、多様な取り組みが推進されています。 一方、企業の業績に直結するような事業化の事例は少なく、さらに再現性を持って事業化できている企業は極めて少ないのが現状です。 事業化、そして再現性には、組織・企業文化が重要な影響を与えているのは間違いありません。 企業の新規事業創造に向けた取り組みを、自ら実践経験があり、かつ数百社を超える企業を支援してきたプロたちが、カルチャー・組織という観点から問い直します。連続的に事業を生み続ける組織をつくるために人事はどんな役割を果たせるのか、全社を巻き込んだ事業開発をいかに推進するか、深い議論を行い
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