佐藤勝彦氏
TANREN株式会社
代表取締役
東京都出身。日本料理店「なだ万」で調理師として勤務した後、携帯電話販売の業界に転職し、大手携帯キャリアを中心に店頭販売スタッフおよび法人営業パーソンのセールス研修の講師を約20年務める。 2014年10月、TANREN株式会社を設立し、代表取締役CEOに就任。EdTech HRTech SalesTech の領域において、[マルチメディア時代の赤ペン先生]をキャッチコピーに、"パフォーマンス評価アプリTANREN” を2015/04 ロンチ。OODA組織マネージメントと、ルーブリック評価を軸とした組織変革でHRアワード/グッドデザインなど受賞多数。一般社団法人プレゼンテーション協会理事
ミライノオミセ2022 Winter
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
佐藤勝彦 氏
TANREN株式会社
代表取締役
採用 教育
労働集約型のビジネスである飲食業は、低賃金のアルバイトが主戦力の為、大半が学生です。
長くても卒業と同時に大半が離職する為、教育コストのROIが低い傾向です。
最近は緊急事態宣言解除後の営業再開にスタッフが集まらず、開店できない状況もあります。
本セッションでは、飲食経営で最も重要な「採用」や「人材教育」など「HR」の分野で、DXが進んだ飲食業の未来を議論頂きます。
Conference X in 東京2023 - DXから見る日本の産業構造変革と“Human Transformation” -
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
- 社長
佐藤勝彦 氏
AladJIN株式会社 取締役 /
TANREN株式会社 代表取締役
生成系AIを使い倒し、人間の本当の価値を開放せよ
生成系AIは人の仕事を奪うと言われ、極端に危機を煽るような論調も散見されますが、我々は生成系AIとどう向き合うべきなのでしょうか？生成系AIを使いこなすにあたり「プロンプト」の精度が大きく影響を与えます。我々が生成系AIを使いこなすための「ヒューマンスキル」としてのプロンプト作成能力の未知なる可能性についてテクノロジーと人の向き合い方の観点から討議します。
