松倉香織氏
株式会社ビズリーチ ビズリーチ事業部 ビジネス開発統括部 ダイレクトリクルーティング推進部 MGR
新卒で総合アパレルメーカーに入社し、営業、販促VMD、人事にて新卒採用を担当。2016年5月に株式会社ビズリーチに入社。ビズリーチ事業部にてベンチャー、中小企業をメインに採用支援を行う。同部署でリーダー、マネージャーを務め、産休育休を経て、現部署のマネージャーとして復帰。「企業に採用力を」をモットーに、日々ダイレクトリクルーティングを啓発している。
HR SUCCESS SUMMIT 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
松倉香織 氏
株式会社ビズリーチ ビズリーチ事業部 ビジネス開発統括部 ダイレクトリクルーティング推進部 MGR
欲しい人材が集まる!求人票作成ワークショップ
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
HR SUCCESS SUMMIT 2024
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
松倉香織 氏
株式会社ビズリーチ
社長室 企画推進グループ
事業成長のための人材要件定義(基礎編)
ワークショップのポイント
人材要件定義とは何かが構造的にわかる
人材要件定義をどのように行っていけばいいのかがわかる
人材要件定義と事業成長の関係性がわかる
人材要件定義とは「自社に必要な人物像を定義したもの」を指します。
この人材要件定義はあるものの「曖昧」「なんとなく」の定義の場合、企業と候補者のミスマッチが生じてしまいます。
このワークショップでは、人材要件定義を考えるうえで大切な「全体像」と「基本的な作り方」が学べます。
