株式会社ビズリーチ 社長室 企画推進グループ
新卒で総合アパレルメーカーに入社し、営業、販促VMDを経て、人事部で新卒採用を担当。 2016年に株式会社ビズリーチへ入社。ビズリーチ事業部にてベンチャー、中小企業をメインに採用支援を行う。 同部署でリーダー、マネージャーを務め、産休育休を経て、マネージャーとして復帰。新規開拓部門の営業マネージャーを務めた後、現在は官公庁への採用支援や、株式会社ビズリーチが取り組むSDGs達成に向けたサステナビリティプログラム「みらい投資プロジェクト」の運営メンバーを務める。
※ プロフィールの引用元は「HR SUCCESS SUMMIT 2024」になります。
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事業成長のための人材要件定義（基礎編）
人材要件定義とは「自社に必要な人物像を定義したもの」を指します。 この人材要件定義はあるものの「曖昧」「なんとなく」の定義の場合、企業と候補者のミスマッチが生じてしまいます。 このワークショップでは、人材要件定義を考えるうえで大切な「全体像」と「基本的な作り方」が学べます。
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