脇田嘉博氏

INPEX 財務・経理本部財務ユニットジェネラルマネージャー

1991年に慶應義塾大学経済学部卒業後、アラビア石油株式会社、監査法人トーマツ(現有限責任監査法人トーマツ)等を経て、2007年に国際石油開発株式会社(現 INPEX株式会社)に入社。 2020年3月から現職の財務・経理本部財務ユニットジェネラルマネージャーとなる。これまで、主に石油・ガス開発事業における財務・経理業務、経営企画業務等に従事。

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AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社