中原淳教授＆齊藤光弘氏と予測する 2022年の働き方・学び方、チームワーキングの進め方
「2022年の人材／組織開発領域における重要トピック」を人材および組織開発を専門とする立教大学の中原淳教授と、組織開発カタリストの合同会社あまね舎／OWL 代表 齊藤光弘氏が予測。 チームワーキングの基本的な考え方やリモートと対面でのハイブリッドな職場におけるチーム作りなど「これからの時代に求められるチームワーキングの考え方」を含め、より成果に繋がる新たな働き方を教えていただきます。
M&A後の組織づくりにどう向き合うか？～組織開発手法を用いたアプローチの可能性を探る～
