これからのみんなの幸せな働き方
Well-being=身体的、精神的、社会的に幸せな状態であること。 幸せって、なんでしょうか? 私たちが欲しいのはどんな未来でしょうか? いま、もっとも知りたい「ウェルビーイング」を幸せな働き方から紐解く60分。 幸福学の第一人者、慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長の前野隆さん他 様々な業界のメンバーが集まり、ウェルビーイングについて考えます。
（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください）
これからのみんなの幸せな働き方
Well-being=身体的、精神的、社会的に幸せな状態であること。 幸せって、なんでしょうか? 私たちが欲しいのはどんな未来でしょうか? いま、もっとも知りたい「ウェルビーイング」を幸せな働き方から紐解く60分。 幸福学の第一人者、慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長の前野隆さん他 様々な業界のメンバーが集まり、ウェルビーイングについて考えます。
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これからのみんなの幸せな働き方
Well-being=身体的、精神的、社会的に幸せな状態であること。 幸せって、なんでしょうか? 私たちが欲しいのはどんな未来でしょうか? いま、もっとも知りたい「ウェルビーイング」を幸せな働き方から紐解く60分。 幸福学の第一人者、慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長の前野隆さん他 様々な業界のメンバーが集まり、ウェルビーイングについて考えます。
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誰も取り残さない働き方 〜人生100年時代!50歳からの幸せ〜
新型コロナウイルス感染症の拡大により、私たちの働き方は大きく変化し テレワークや多拠点居住は珍しいことではなくなりました。 人生100年時代と言われる現代。社会環境の急速な変化を踏まえながら 50歳以上を生きていくことを楽しめる社会を、私たちはどのように作ればいいのか。 豪華なゲストをお迎えし、一緒に語り合います。
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誰も取り残さない働き方 〜人生100年時代!50歳からの幸せ〜
新型コロナウイルス感染症の拡大により、私たちの働き方は大きく変化し テレワークや多拠点居住は珍しいことではなくなりました。 人生100年時代と言われる現代。社会環境の急速な変化を踏まえながら 50歳以上を生きていくことを楽しめる社会を、私たちはどのように作ればいいのか。 豪華なゲストをお迎えし、一緒に語り合います。
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誰も取り残さない働き方 〜人生100年時代!50歳からの幸せ〜
新型コロナウイルス感染症の拡大により、私たちの働き方は大きく変化し テレワークや多拠点居住は珍しいことではなくなりました。 人生100年時代と言われる現代。社会環境の急速な変化を踏まえながら 50歳以上を生きていくことを楽しめる社会を、私たちはどのように作ればいいのか。 豪華なゲストをお迎えし、一緒に語り合います。
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誰も取り残さない働き方 〜シングル育児とシングル介護〜
新型コロナウイルス感染症の拡大が引き起こした学級閉鎖や、様々な施設の休止。 予測不能な急激な変化で、大きな影響を受けたのはシングル育児やシングル介護に取り組む方たちでした。 自治体は、企業は、自分自身は…、もしもの時に、なにができるのか。 豪華なゲストをお迎えし、一緒に語り合います。
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誰も取り残さない働き方 〜シングル育児とシングル介護〜
新型コロナウイルス感染症の拡大が引き起こした学級閉鎖や、様々な施設の休止。 予測不能な急激な変化で、大きな影響を受けたのはシングル育児やシングル介護に取り組む方たちでした。 自治体は、企業は、自分自身は…、もしもの時に、なにができるのか。 豪華なゲストをお迎えし、一緒に語り合います。
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誰も取り残さない働き方 〜シングル育児とシングル介護〜
新型コロナウイルス感染症の拡大が引き起こした学級閉鎖や、様々な施設の休止。 予測不能な急激な変化で、大きな影響を受けたのはシングル育児やシングル介護に取り組む方たちでした。 自治体は、企業は、自分自身は…、もしもの時に、なにができるのか。 豪華なゲストをお迎えし、一緒に語り合います。
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幸せな働き方の企業に資本が集まる理由
幸せな働き方を実践すると、企業活動にどのような影響を生み出すのでしょうか。 その活動を投資家や金融企業はどう評価するのでしょうか。 Z世代が就職活動で選びたくなる企業の条件とはどういうものでしょうか。 幸せな働き方を実践すると信頼と資本が集まることを学ぶ60分。ESG投資の第一人者をスピーカーにお迎えし、一緒に考えていきます。
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幸せな働き方の企業に資本が集まる理由
幸せな働き方を実践すると、企業活動にどのような影響を生み出すのでしょうか。 その活動を投資家や金融企業はどう評価するのでしょうか。 Z世代が就職活動で選びたくなる企業の条件とはどういうものでしょうか。 幸せな働き方を実践すると信頼と資本が集まることを学ぶ60分。ESG投資の第一人者をスピーカーにお迎えし、一緒に考えていきます。
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幸せな働き方の企業に資本が集まる理由
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Well-beingの第一歩は空気から！ ～空気にまつわるエトセトラ～
コロナ禍によるリモートワークの増加、SDGsの世界的な浸透による働く職場のWell-being概念の定着、デュアルワークやワーケーションの普及など、私たちの働き方は大きく変わろうとしています。 一方で、医療現場や生活に必要不可欠な業務を現場で行っているエッセンシャルワーカーも多くいるのが現実です。 働く現場を守る、幸せにするために、私たちが今できることとは？ エッセンシャルワーカーのための環境づくりについて考えます。
（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください）
Well-beingの第一歩は空気から！ ～空気にまつわるエトセトラ～
コロナ禍によるリモートワークの増加、SDGsの世界的な浸透による働く職場のWell-being概念の定着、デュアルワークやワーケーションの普及など、私たちの働き方は大きく変わろうとしています。 一方で、医療現場や生活に必要不可欠な業務を現場で行っているエッセンシャルワーカーも多くいるのが現実です。 働く現場を守る、幸せにするために、私たちが今できることとは？ エッセンシャルワーカーのための環境づくりについて考えます。
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Well-beingの第一歩は空気から！ ～空気にまつわるエトセトラ～
コロナ禍によるリモートワークの増加、SDGsの世界的な浸透による働く職場のWell-being概念の定着、デュアルワークやワーケーションの普及など、私たちの働き方は大きく変わろうとしています。 一方で、医療現場や生活に必要不可欠な業務を現場で行っているエッセンシャルワーカーも多くいるのが現実です。 働く現場を守る、幸せにするために、私たちが今できることとは？ エッセンシャルワーカーのための環境づくりについて考えます。
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