desknet's ”NEO MEETING” 2021
スマートなビジネスコミュニケーションのあり方とは 2020年以降、新型コロナウイルスの感染拡大防止をきっかけに、 この1年で広く「テレワーク」が推奨され、私たちの働き方は大きく変わったとされてきました。 しかし、実際はまだまだ思うような変革が現在もできていないと感じられている方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 経営層・マネジメント層・現場、それぞれの視点での考え方があり、 様々な事情で大きな改善に進むことができず、今以上の変革を諦めてしまった方も 多くいらっしゃるかもしれません。 そこで、今回はこれからの働き方に向けて、それぞれの立場の考え方の見直しから 「ビジネスコミュニケーション」がどうあるべきかをテーマに、 各種コンテンツを通じて業務改善を提案します。
desknet's ”NEO MEETING” 2021
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
ピョートル・フェリクス・グジバチ 氏
プロノイア・グループ株式会社 代表取締役 株式会社TimeLeap 取締役
テレワークで浮き彫りになった「モチベーションマネジメント」 という課題 社員一人ひとりが自発的に「働きたくなる」スイッチの入れ方とは?
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
desknet's ”NEO MEETING” 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
小林毅 氏
⼈材コンサルタント ホライズンコンサルティング株式会社 代表取締役
テレワークで浮き彫りになった「モチベーションマネジメント」 という課題 社員一人ひとりが自発的に「働きたくなる」スイッチの入れ方とは?
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
desknet's ”NEO MEETING” 2021
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
- 理事
日高利美 氏
銀座ルナピエーナ オーナーママ
作家・講演家・研修講師
一般社団法人やまとなでしこ協会 代表理事
テレワークで浮き彫りになった「モチベーションマネジメント」 という課題 社員一人ひとりが自発的に「働きたくなる」スイッチの入れ方とは?
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
desknet's ”NEO MEETING” 2021
- 海外講演者
- 民間企業
- 社長
ピョートル・フェリクス・グジバチ 氏
プロノイア・グループ株式会社 代表取締役 株式会社TimeLeap 取締役
「管理目線」から見た現状のモチベーションマネジメントとは
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
desknet's ”NEO MEETING” 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
小林毅 氏
⼈材コンサルタント ホライズンコンサルティング株式会社 代表取締役
desknet's ”NEO MEETING” 2021
スマートなビジネスコミュニケーションのあり方とは
2020年以降、新型コロナウイルスの感染拡大防止をきっかけに、
この1年で広く「テレワーク」が推奨され、私たちの働き方は大きく変わったとされてきました。
しかし、実際はまだまだ思うような変革が現在もできていないと感じられている方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
経営層・マネジメント層・現場、それぞれの視点での考え方があり、
様々な事情で大きな改善に進むことができず、今以上の変革を諦めてしまった方も
多くいらっしゃるかもしれません。
そこで、今回はこれからの働き方に向けて、それぞれの立場の考え方の見直しから
「ビジネスコミュニケーション」がどうあるべきかをテーマに、
各種コンテンツを通じて業務改善を提案します。