Owned Media Recruiting SUMMIT 2021 vol.3 今こそ捉えたい 2021年の採用最前線
新しい生活様式が始まって1年半が経ち、ビジネス環境の変化は速度を増しています。採用文脈でも施策のアップデートが必須となり、採用先進企業と呼ばれる企業はいち早く変化に対応すべく行動を起こしています。本イベントでは、「オウンドメディアリクルーティング」というキーワードを軸に、採用をめぐる新しい変化について提言を行ってきました。 2021年3回目の開催となる今回のOwned Media Recruiting SUMMITでは、刻々と状況が変わっていく採用にまつわる状況を紐解くため、各領域のプロフェッショナルに、専門性の高い内容から、明日から使える実践ノウハウまでを語っていただきます。採用ご担当者様は、各自の関心に合わせてトピックを選んでいただき、採用における各領域のプロが語るさまざまな切り口をヒントに、これからの採用に必要な思考法と施策について思いをめぐらせていただけれれば幸いです。 今回は、採用におけるSNS活用、アルバイト・パート採用、採用DX、採用に関する悩みなど、現場のご採用担当者様が日々に直面しているトピックを選りすぐり、最前線で活躍されているプロフェッショナルをお招きしています。みなさまにとって持ち帰るものが多い機会となることを願っています。豊かなバラエティとプロが切り込む深さを両立させたプログラムを提供するOwned Media Recruiting SUMMIT 2021 vol.3、どうぞご期待ください。
Owned Media Recruiting SUMMIT 2021 vol.3 今こそ捉えたい 2021年の採用最前線
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
- 社長
岡島悦子 氏
株式会社プロノバ/代表取締役社長
株式会社ユーグレナ/取締役CHRO(非常勤)
その採用に関する愚痴、聞きます。 ―採用のよくある悩みを徹底解説―
視聴者の方からいただいた採用に関するお悩み・愚痴・聞いてほしいことを三浦氏・岡島氏が紐解くセッション。
最前線で活躍されている採用担当者の方々の悩みに応え、オウンドメディアリクルーティングのこれからの課題、重要となるポイントを探ります。
Owned Media Recruiting SUMMIT 2021 vol.3 今こそ捉えたい 2021年の採用最前線
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
枌谷力 氏
株式会社ベイジ
代表取締役
【資料プレゼント】採用におけるTwitterの使い方とは? ―採用情報の発信にTwitterが不可欠な理由―
採用情報をTwitterで発信する方法とは。
他の情報に埋もれてしまう・継続できない・会社の制約が厳しいなど、さまざまな悩みに寄り添いつつ、その方法を紐解きます。
Owned Media Recruiting SUMMIT 2021 vol.3 今こそ捉えたい 2021年の採用最前線
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
伊達洋駆 氏
株式会社ビジネスリサーチラボ
代表取締役
アルバイト・パート採用のためのオウンドメディアリクルーティング ―大量採用でも情報発信が重要な理由―
オウンドメディアを使ったアルバイト・パート採用ならではのポイントを、実践企業の具体事例を交えて語っていただきます。
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- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
清村遥子 氏
株式会社出前館
取締役 執行役員 シェアリングデリバリー本部本部長
アルバイト・パート採用のためのオウンドメディアリクルーティング ―大量採用でも情報発信が重要な理由―
オウンドメディアを使ったアルバイト・パート採用ならではのポイントを、実践企業の具体事例を交えて語っていただきます。
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- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
久末真一 氏
株式会社小学館集英社プロダクション
エデュケーション事業本部 エデュケーション事業推進室 キャリアデザイン課
Owned Media Recruiting SUMMIT 2021 vol.3 今こそ捉えたい 2021年の採用最前線
新しい生活様式が始まって1年半が経ち、ビジネス環境の変化は速度を増しています。採用文脈でも施策のアップデートが必須となり、採用先進企業と呼ばれる企業はいち早く変化に対応すべく行動を起こしています。本イベントでは、「オウンドメディアリクルーティング」というキーワードを軸に、採用をめぐる新しい変化について提言を行ってきました。
2021年3回目の開催となる今回のOwned Media Recruiting SUMMITでは、刻々と状況が変わっていく採用にまつわる状況を紐解くため、各領域のプロフェッショナルに、専門性の高い内容から、明日から使える実践ノウハウまでを語っていただきます。採用ご担当者様は、各自の関心に合わせてトピックを選んでいただき、採用における各領域のプロが語るさまざまな切り口をヒントに、これからの採用に必要な思考法と施策について思いをめぐらせていただけれれば幸いです。
今回は、採用におけるSNS活用、アルバイト・パート採用、採用DX、採用に関する悩みなど、現場のご採用担当者様が日々に直面しているトピックを選りすぐり、最前線で活躍されているプロフェッショナルをお招きしています。みなさまにとって持ち帰るものが多い機会となることを願っています。豊かなバラエティとプロが切り込む深さを両立させたプログラムを提供するOwned Media Recruiting SUMMIT 2021 vol.3、どうぞご期待ください。
Owned Media Recruiting SUMMIT 2021 vol.3 今こそ捉えたい 2021年の採用最前線
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
久保圭太 氏
株式会社PR Table
Public Relations マネージャー
社員を主役にする採用戦略 ―コンテンツを活用した候補者とのよい関係づくり―
社員を主軸としたコンテンツを活用し採用フローを設計するには。オウンドメディアリクルーティングにおいて重要な「社員」にフォーカスし、これからの採用活動に求められていることを紐解きます。
Owned Media Recruiting SUMMIT 2021 vol.3 今こそ捉えたい 2021年の採用最前線
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
石倉秀明 氏
株式会社キャスター
取締役CRO
採用DX最前線 ―オンライン採用時代に成果を出すためには―
急速なデジタルトランスフォーメーションが進むHR業界。本セッションでは、そんなDX時代において、どのように成果を出せばよいのかを、情報発信から選考、業務効率化まで様々な観点から語っていただきます。
Owned Media Recruiting SUMMIT 2021 vol.3 今こそ捉えたい 2021年の採用最前線
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
渡邉慎平 氏
ナイル株式会社
人事本部 採用企画マネージャー
採用DX最前線 ―オンライン採用時代に成果を出すためには―
急速なデジタルトランスフォーメーションが進むHR業界。本セッションでは、そんなDX時代において、どのように成果を出せばよいのかを、情報発信から選考、業務効率化まで様々な観点から語っていただきます。
Owned Media Recruiting SUMMIT 2021 vol.3 今こそ捉えたい 2021年の採用最前線
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
三浦孝文 氏
オイシックス・ラ・大地株式会社
経営企画本部 経営企画部 部長
その採用に関する愚痴、聞きます。 ―採用のよくある悩みを徹底解説―
視聴者の方からいただいた採用に関するお悩み・愚痴・聞いてほしいことを三浦氏・岡島氏が紐解くセッション。
最前線で活躍されている採用担当者の方々の悩みに応え、オウンドメディアリクルーティングのこれからの課題、重要となるポイントを探ります。
Owned Media Recruiting SUMMIT 2021 vol.3 今こそ捉えたい 2021年の採用最前線
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
大八木紘之 氏
Indeed Japan株式会社
代表取締役/ゼネラルマネジャー
開場挨拶
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。