Unipos 働きがいサミット ～心理的安全性とエンパワーメントの両輪～
心理的安全性とエンパワーメントで実現する働きがい改革 働き方改革の浸透によって、残業時間の削減や働く場所の自由化など、 労働環境の整備が強く求められる昨今。 『働きやすさ』に加え、仕事への誇りや充実感といった 『働きがい』も重要課題の一つとなっています。 Unipos 働きがいサミットでは、チームワークの土台となる「心理的安全性」と、 やる気の源泉となる「エンパワーメント」の２つの視点から、 一人一人が働きがいを感じる組織づくりの方法を学びます。
Unipos 働きがいサミット ～心理的安全性とエンパワーメントの両輪～
- 国内講演者
- 他所属
- 専門職
松村亜里 氏
医学博士・ポジティブ心理学者
心理的安全性とポジティブ心理学で高める働きがい
「幸せに生きること」を科学的に研究する学問である「ポジティブ心理学」の視点から、心理的安全性を高め、働くひとの幸せと成長を加速させる方法を解説します。
「チームに活気がない状態が慢性化している」「社員が、働くことに幸せを見いだせていない」等の課題感を抱えている人事や経営者の方、必見です。
Unipos 働きがいサミット ～心理的安全性とエンパワーメントの両輪～
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
荒川陽子 氏
Great Place to Work® Institute Japan 代表
（株式会社働きがいのある会社研究所 代表取締役社長）
「Great Place to Work®」から紐解く働きがいの今とこれから
働きがい改革の現在地と未来。 働きがいの専門家であるGreat Place to Work® Institute Japan 代表 荒川氏が、働きがいのある組織の共通項やこれからの時代に求められる働きがいについてお伝えします。
Unipos 働きがいサミット ～心理的安全性とエンパワーメントの両輪～
- 国内講演者
- 他所属
- 基調講演
- その他職名
中村憲剛 氏
元プロサッカー選手
勝ち続ける組織が持つ「チームファースト精神」
サッカー元日本代表である中村憲剛氏が、組織づくりにおけるチームファースト精神の重要性について、リアルな経験談をふまえて語ります。10年以上にわたり川崎フロンターレを牽引してきた中村氏と、組織づくりについて探究している仲山氏が、それぞれの観点から「勝ち続ける組織」の本質を探るスペシャル対談です。
Unipos 働きがいサミット ～心理的安全性とエンパワーメントの両輪～
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
- 管理職
仲山進也 氏
仲山考材株式会社 代表取締役
楽天グループ株式会社 楽天大学学長
勝ち続ける組織が持つ「チームファースト精神」
サッカー元日本代表である中村憲剛氏が、組織づくりにおけるチームファースト精神の重要性について、リアルな経験談をふまえて語ります。10年以上にわたり川崎フロンターレを牽引してきた中村氏と、組織づくりについて探究している仲山氏が、それぞれの観点から「勝ち続ける組織」の本質を探るスペシャル対談です。
Unipos 働きがいサミット ～心理的安全性とエンパワーメントの両輪～
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
長尾彰 氏
株式会社ナガオ考務店代表取締役
組織開発ファシリテーター
Unipos 働きがいサミット ～心理的安全性とエンパワーメントの両輪～
心理的安全性とエンパワーメントで実現する働きがい改革
働き方改革の浸透によって、残業時間の削減や働く場所の自由化など、
労働環境の整備が強く求められる昨今。
『働きやすさ』に加え、仕事への誇りや充実感といった
『働きがい』も重要課題の一つとなっています。
Unipos 働きがいサミットでは、チームワークの土台となる「心理的安全性」と、
やる気の源泉となる「エンパワーメント」の２つの視点から、
一人一人が働きがいを感じる組織づくりの方法を学びます。
