Unipos Human Shift Conference 2022 ～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～
人の可能性を解き放ち、変化に強い経営を。 経営環境が目まぐるしく変わる昨今、 どのような局面でも人材のポテンシャルを解き放つ組織のつくり方に注目が集まっています。 Unipos Conference 2022は様々なフィールドを越境しながら人間理解を深め、 変化に強い組織づくりの新潮流を学ぶイベントです。 スポーツや航空、医療や教育など、常に臨機応変な判断が求められる分野で活躍するプロフェッショナルをお招きします。 心理的安全性・人的資本経営・組織学習をキーワードに、 個と組織の可能性を最大限に解き放つ経営の今とこれからを、共に探索していきましょう。
Unipos Human Shift Conference 2022 ～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 管理職
伊藤邦雄 氏
一橋大学 CFO教育研究センター長
人的資本経営への道すじ ーエンパワーメントと心理的安全性の関係ー
非財務情報開示ルールの本格的な始動を背景に、日本企業の競争力を高める要素として、近年極めて注目を集める「人的資本」と「心理的安全性」の関係とは――
各界の先駆者である伊藤邦雄氏、篠田真貴子氏、石井遼介氏がそれぞれの視点から「人材」の本質について議論するスペシャルセッションです。
Unipos Human Shift Conference 2022 ～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
篠田真貴子 氏
エール株式会社 取締役
人的資本経営への道すじ ーエンパワーメントと心理的安全性の関係ー
非財務情報開示ルールの本格的な始動を背景に、日本企業の競争力を高める要素として、近年極めて注目を集める「人的資本」と「心理的安全性」の関係とは――
各界の先駆者である伊藤邦雄氏、篠田真貴子氏、石井遼介氏がそれぞれの視点から「人材」の本質について議論するスペシャルセッションです。
Unipos Human Shift Conference 2022 ～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
- 役員
石井遼介 氏
株式会社ZENTech 取締役
『心理的安全性のつくりかた』著者
人的資本経営への道すじ ーエンパワーメントと心理的安全性の関係ー
非財務情報開示ルールの本格的な始動を背景に、日本企業の競争力を高める要素として、近年極めて注目を集める「人的資本」と「心理的安全性」の関係とは――
各界の先駆者である伊藤邦雄氏、篠田真貴子氏、石井遼介氏がそれぞれの視点から「人材」の本質について議論するスペシャルセッションです。
Unipos Human Shift Conference 2022 ～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 理事
本橋麻里 氏
カーリングチーム「一般社団法人ロコ・ソラーレ」代表理事
常勝集団の秘訣 ー個と組織の自律性を高める心理的安全性ー
常勝集団にはどのような声かけが重視されるのか、対立を越えて一つのチームをつくる心理的安全性の役割とは何か、チームスポーツの観点から勝ち続ける組織の秘訣を徹底解説します。
個と組織の自律性を高める心理的安全性や人材の潜在能力を引き出す実践法についてご興味のある方、必見です。
Unipos Human Shift Conference 2022 ～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 教授
- 顧問
𠮷岡秀人 氏
特定非営利活動法人ジャパンハート 最高顧問／ファウンダー／小児外科医 ／東北大学特任教授（客員）
Unipos Human Shift Conference 2022 ～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～
人の可能性を解き放ち、変化に強い経営を。
経営環境が目まぐるしく変わる昨今、
どのような局面でも人材のポテンシャルを解き放つ組織のつくり方に注目が集まっています。
Unipos Conference 2022は様々なフィールドを越境しながら人間理解を深め、
変化に強い組織づくりの新潮流を学ぶイベントです。
スポーツや航空、医療や教育など、常に臨機応変な判断が求められる分野で活躍するプロフェッショナルをお招きします。
心理的安全性・人的資本経営・組織学習をキーワードに、
個と組織の可能性を最大限に解き放つ経営の今とこれからを、共に探索していきましょう。
Unipos Human Shift Conference 2022 ～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
小林宏之 氏
元日本航空機長／「グレート・キャプテン」
心理的安全性の核心 ー極限を越える医療・航空のチーム論ー
緊張感の高い場面や環境でも、対立への不安を乗り越え建設的な対話ができるか。その明暗を分けるうえで心理的安全性が大きな役割を果たすのではないでしょうか。医療と航空のプロフェッショナルとして吉岡秀人氏と小林宏之氏をゲストにお招きします。ミスが許されないプレッシャーの高い職場である医療、航空業界で心理的安全性がなぜ大切なのか、心理的安全性の高いチームをどのようにつくるのか、その核心をひもといていきます。
Unipos Human Shift Conference 2022 ～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- その他職名
藤原和博 氏
「朝礼だけの学校」校長 https://chorei.jp/
リクルート社初代フェロー／和田中学校・一条高校元校長
学習は戦略に勝る ー学び、進化する学習組織のつくりかたー
正解がないVUCAの時代。未来予測や緻密な戦略よりも、実践から学び、変化に適応し進化する力こそが企業の競争力の源泉になるのではないでしょうか。このセッションでは教育分野の知見から組織学習をアップデートするために専門家3名をお招きします。いかに個人の探求心に火をつけるか、越境人材を生み出すかなど、学習する組織を実現する勘所についてともに考えます。
Unipos Human Shift Conference 2022 ～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 社長
宝槻泰伸 氏
探究学舎 代表
学習は戦略に勝る ー学び、進化する学習組織のつくりかたー
正解がないVUCAの時代。未来予測や緻密な戦略よりも、実践から学び、変化に適応し進化する力こそが企業の競争力の源泉になるのではないでしょうか。このセッションでは教育分野の知見から組織学習をアップデートするために専門家3名をお招きします。いかに個人の探求心に火をつけるか、越境人材を生み出すかなど、学習する組織を実現する勘所についてともに考えます。
Unipos Human Shift Conference 2022 ～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
石山恒貴 氏
法政大学大学院政策創造研究科 教授
学習は戦略に勝る ー学び、進化する学習組織のつくりかたー
正解がないVUCAの時代。未来予測や緻密な戦略よりも、実践から学び、変化に適応し進化する力こそが企業の競争力の源泉になるのではないでしょうか。このセッションでは教育分野の知見から組織学習をアップデートするために専門家3名をお招きします。いかに個人の探求心に火をつけるか、越境人材を生み出すかなど、学習する組織を実現する勘所についてともに考えます。
Unipos Human Shift Conference 2022 ～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～
- 海外講演者
- 民間企業
- 基調講演
- その他職名
- 社長
ロナルド・ハイフェッツ 氏
パブリックリーダーシップセンター創設者
ハーバード・ケネディスクール上級講師
『最難関のリーダーシップ』『最前線のリーダーシップ』著者
世界的権威が語る、リーダーシップの真骨頂
時代を超えて絶大な支持を集めるハイフェッツリーダーシップ論の今とこれからに迫る—
ハーバード卒業生の「最も影響を受けた授業」に選出され、『最難関のリーダーシップ』の著者であるハーバード・ケネディスクール上級講師のロナルド・ハイフェッツ氏が、現代に不可欠な個と組織の可能性を最大限に引き出すリーダーシップとは何か、その核心を語ります。
Unipos Human Shift Conference 2022 ～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
田中弦 氏
Unipos株式会社 代表取締役社長CEO
ダンボールが教えてくれた「社長の反省」 ー人の可能性を解き放つ経営ー
「感情報酬を社会基盤に」をコーポレートミッションに掲げるUnipos。
近年では、心理的安全性や人的資本経営、組織風土改革の視点から注目が集まっています。ピアボーナスUniposがなぜ心理的安全性を高めるのか、経営にとってどのような価値があるのか、代表取締役社長CEOの田中よりお話します。
Unipos Human Shift Conference 2022 ～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- その他職名
- 教授
原晋 氏
青山学院大学 地球社会共生学部 教授
陸上競技部長距離ブロック監督
常勝集団の秘訣 ー個と組織の自律性を高める心理的安全性ー
常勝集団にはどのような声かけが重視されるのか、対立を越えて一つのチームをつくる心理的安全性の役割とは何か、チームスポーツの観点から勝ち続ける組織の秘訣を徹底解説します。
個と組織の自律性を高める心理的安全性や人材の潜在能力を引き出す実践法についてご興味のある方、必見です。
Unipos Human Shift Conference 2022 ～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
廣瀬俊朗 氏
株式会社HiRAKU 代表取締役／元ラグビー日本代表キャプテン
常勝集団の秘訣 ー個と組織の自律性を高める心理的安全性ー
常勝集団にはどのような声かけが重視されるのか、対立を越えて一つのチームをつくる心理的安全性の役割とは何か、チームスポーツの観点から勝ち続ける組織の秘訣を徹底解説します。
個と組織の自律性を高める心理的安全性や人材の潜在能力を引き出す実践法についてご興味のある方、必見です。
