Well-Being Workers Awards 2023
昨今、様々なところで聞くことの増えた“ウェルビーイング(Well-Being)” 組織にとって大切な考え方であることは理解できるが、具体的に何をすれば良いのか 働く人々の笑顔をつくるウェルビーイング(Well-Being) 既に取り組んでいる企業も まだ始めていない企業も ウェルビーイング(Well-Being)の最先端情報から リアリティのある取り組み事例の紹介まで 明日から誰もが、誰かに言いたくなる、やってみたくなる そんな出会いを本イベントでご体験ください。
Well-Being Workers Awards 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
久保雅史 氏
株式会社博報堂
ミライの事業室
ビジネスデザインディレクター
大企業のウェルビーイング(Well-Being)施策 ウェルビーイング(Well-Being)で変わっていくミライ 〜大手企業が取り組むウェルビーイング事業と可視化による効率化〜
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
Well-Being Workers Awards 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
大木都 氏
株式会社ラフール
CEO補佐／CHCO
上級 睡眠健康指導士
公式Fitbit Friend
大企業のウェルビーイング(Well-Being)施策 ウェルビーイング(Well-Being)で変わっていくミライ 〜大手企業が取り組むウェルビーイング事業と可視化による効率化〜
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
Well-Being Workers Awards 2023
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
永井智 氏
立正大学心理学部教授
臨床心理士／公認心理士
ラフールサーベイ全ユーザーデータを徹底解剖！ 〜ラフールから見る、組織改善のポイントと実際〜
コロナ禍突入から3年。リモートワークや出社、ハイブリッドやワーケーション、多様な働き方が歓迎されました。ついにマスクなし生活を解禁した企業も出ました。ラフールサーベイを導入する企業においても、同様です。企業の価値観、従業員の価値観はどのように変わってきたのでしょうか。ラフールサーベイを共同開発した立正大学様をお招きし、ラフールサーベイの全ユーザーデータの最新分析結果を紹介します。ユーザーデータからわかる最新トレンドをお伝えします。
Well-Being Workers Awards 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
眞木麻美 氏
株式会社ラフール
執行役員
プロダクトマーケティング事業部 部長
ラフールサーベイ全ユーザーデータを徹底解剖！ 〜ラフールから見る、組織改善のポイントと実際〜
コロナ禍突入から3年。リモートワークや出社、ハイブリッドやワーケーション、多様な働き方が歓迎されました。ついにマスクなし生活を解禁した企業も出ました。ラフールサーベイを導入する企業においても、同様です。企業の価値観、従業員の価値観はどのように変わってきたのでしょうか。ラフールサーベイを共同開発した立正大学様をお招きし、ラフールサーベイの全ユーザーデータの最新分析結果を紹介します。ユーザーデータからわかる最新トレンドをお伝えします。
Well-Being Workers Awards 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
堂上研 氏
株式会社博報堂
ミライの事業室
Well-Being Workers Awards 2023
昨今、様々なところで聞くことの増えた“ウェルビーイング(Well-Being)”
組織にとって大切な考え方であることは理解できるが、具体的に何をすれば良いのか
働く人々の笑顔をつくるウェルビーイング(Well-Being)
既に取り組んでいる企業も
まだ始めていない企業も
ウェルビーイング(Well-Being)の最先端情報から
リアリティのある取り組み事例の紹介まで
明日から誰もが、誰かに言いたくなる、やってみたくなる
そんな出会いを本イベントでご体験ください。
Well-Being Workers Awards 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
結木啓太 氏
株式会社ラフール
代表取締役社長
ウェルビーイング(Well-Being)がデータ活用で広がる新時代に乗り遅れるな！ 〜本質的に個人が変わるウェルビーイング(Well-Being)で、産業が進化する〜
時代はいまなぜウェルビーイング（Well-Being）が各所で注目されているのか？
ウェルビーイング（Well-Being）を実現するためには、その概念を理解する他に、ひとりひとりにあった本質的に個人の行動変容が重要です。そのヒントになるのがデータです。データを分析・活用することでだれもがウェルビーイング（Well-Being）を実現しやすくなる産業が進化していきます。本セミナーでは、そんな新時代に乗り遅れない、最先端の情報をお届けいたします。
Well-Being Workers Awards 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
藤本宏樹 氏
住友生命保険相互会社
上席執行役員兼新規ビジネス企画部長
SUMISEI INNOVATION FUND事業共創責任者
大企業のウェルビーイング(Well-Being)施策 ウェルビーイング(Well-Being)で変わっていくミライ 〜大手企業が取り組むウェルビーイング事業と可視化による効率化〜
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
Well-Being Workers Awards 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
柏村有美 氏
ライオン株式会社
ビジネス開発センター
ウェルビーイング領域担当
大企業のウェルビーイング(Well-Being)施策 ウェルビーイング(Well-Being)で変わっていくミライ 〜大手企業が取り組むウェルビーイング事業と可視化による効率化〜
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
