中北晋史氏
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 人事統括部 人事企画部 部長
1997年、株式会社伊勢丹（現、株式会社三越伊勢丹）入社。 伊勢丹新宿店自主編集平場リ・スタイルのバイヤーとして、 国内外のブランドの買い付け業務を始め、伊勢丹新宿店婦人服モードフロアの再開発や 仏メルシーのポップアップショップなど、数多くのプロモーション企画を手掛ける。 2018年より、不動産事業を行う三越伊勢丹プロパティ・デザイン出向。 2022年より現職、三越伊勢丹ホールディングス人事統括部人事企画部部長、 中長期人財戦略の策定をはじめ、人事賃金制度、要員・人件費計画を担当。
SmartHR Connect 2024
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中北晋史 氏
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 人事統括部 人事企画部 部長
逆境を楽しんでこそ人事の姿！ 経営を強くするHRXの進め方
VUCA時代の中で、本格的に「人的資本経営」に舵を切った日本。
経営層、コーポレート部門、事業部門など、さまざまな変革をHR基点で進めるために各企業は何をしているのでしょうか？
本セッションでは、「HRX（ヒューマン・リソース・トランスフォーメーション）」をテーマに、変革を先導していく上でぶつかる壁やしくじり話、企業内に存在する岩盤を砕いていく過程など、具体的なエピソードを紹介します。
各企業の事例を通じて、経営戦略、事業戦略にリーチする人事戦略変革の進め方を学べます。
また、変革に向けた逆境を楽しみながら乗り越えるためのコツもご紹介します。
