佐藤邦彦

松井証券株式会社 取締役 IT部門担当役員

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

db tech showcase 2021

2021/11/17 〜 2021/11/19
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

佐藤邦彦

松井証券株式会社 取締役 IT部門担当役員

内部統制ソリューション〜データベース監査の強化と真のポイント〜

信頼性を確保するために「データベース監査」の強化は重要だった。ただ、一方で、データベースに影響を与えることは一歩踏み出しづらく、実際に運用できるのかなど、不明な点が多いのが実情でした。 本セッションでは内部統制におけるデータベース監査の具体的な実施例として、ルール決めや実際の運用方法をご紹介するとともに、データベース監査に関する製品選定、実際に体験して感じた導入のポイントや導入後の課題をご紹介いたします。

人事総合カンファレンス

2021/12/09 〜 2021/12/10
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

佐藤邦彦

リクルートワークス研究所 Works編集長

働き方4.0 – リモートワークでも”外と繋がる”新たな働き方 –

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

オンラインラーニングフォーラム2022

2022/11/01 〜 2022/11/11
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

佐藤邦彦

Thinkings株式会社 執行役員 CHRO

なぜいま「リスキリング」なのか ~DX時代の人材育成戦略~

AIの発展や進化により、今後10~20年の間で約半数の仕事が代替されると言われています。「自分の身は自分で守る」”キャリア自律”が声高に叫ばれる中、どんなスキルを身につけておけばよいのか?コロナパンデミックによってDXの先の働き方X(トランスフォーメーション)が進む中で、”リスキリング”がトレンドワードになっています。自ら学び、知識や知恵を活かしていく学習力の高い組織とは?常に学習する組織作りに向けてどんなことを意識すればよいのか。リスキリングを戦略的に人材育成に活かすための最新動向をお伝えします。

HR新卒採用フェア

2023/06/06 〜 2023/06/06
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

佐藤邦彦

Thinkings株式会社 執行役員CHRO

年々難易度が上がる採用とオンボーディング 〜今やるべき人事体制の構築と対策〜

採用難易度が上がり続けている中で、採用戦略の見直しはできていますか?今までのやり方では採用できない時代にどう変革していくべきか、株式会社サイボウズの取り組みを例にお話しします! ・これからの時代に合わせた採用組織 ・離職率を減らすためのオンボーディング ・サイボウズ株式会社の具体的な取り組み

HR新卒採用フェア

2023/06/06 〜 2023/06/06
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

佐藤邦彦

Thinkings株式会社 CHRO

人的資本経営に求められる採用からはじまる組織づくり

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

HRカンファレンス2023-秋-

2023/11/14 〜 2023/11/22
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

佐藤邦彦

Thinkings株式会社 執行役員CHRO

VUCA時代に必要なアジャイル型のエンゲージメント向上施策とは?

人的資本開示の義務化や、早期離職問題への解決策としてエンゲージメント向上に注目が集まっています。しかし自社の状況に対して「何を行っていくべきか」の策をつくれていない企業がまだ多いのではないでしょうか。本講演では、人事担当者がまず考えていかなければいけないアジャイル型のエンゲージメント向上施策を実現させる方法と、その中で特に押さえなければならない点についてお話ししていきます。

人・組織・働き方イノベーション Week 2023

2023/03/13 〜 2023/03/15
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

佐藤邦彦

Thinkings株式会社 執行役員CHRO

人的資本経営に求められる採用からはじまる組織づくり

昨今、人的資本経営が注目されていますが、本来すべての経営資源は欠かすことのできない重要な資本であり優劣はなく、ヒトの重要性は今も昔も変わらないはず。では、なぜここにきて人的資本が投資対象として注目されているのか。その背景を踏まえたうえで、人的資本経営の実践がどのように企業価値向上につながるのか。いくつかの事例を交えていま求められる組織づくりについてご紹介いたします。

HR新卒採用フェア

2023/06/06 〜 2023/06/06
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • その他職名

佐藤邦彦

Thinkings株式会社 CHRO

アフターコロナ世代 25卒採用 採用成功のカギは、学生への“動機づけ”

“AIの活用”や“働き方の多様化”など、変化が激しい新卒採用市場。コロナ禍での大学生活を経験した25卒学生の採用手法について、様々な採用現場での事例や経験を踏まえて解説します。 ・初期接点を作るために必要な“学生の温度感に合わせたアトラクト=興味づけ” ・入社意欲を高める動機づけの方法とポイント など

Acaric Summit Premium 人事・採用カンファレンス – 2024 Winter –

2024/02/21 〜 2024/02/21
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

佐藤邦彦

Thinkings株式会社 執行役員CHRO

人的資本経営に求められる採用からはじまる組織づくり

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

HR EXHIBITION 2024 Produced by Hajimari

2024/03/12 〜 2024/03/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

佐藤邦彦

Thinkings株式会社 執行役員 CHRO

令和の人事キャリアを考える ~激動の時代をどう生き抜くか〜

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO – 2024 Summer –

2024/06/26 〜 2024/06/27
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

佐藤邦彦

Thinkings株式会社 執行役員CHRO

人的資本経営のリアル ~AI時代の人事のあり方とは~

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。