野村秀之氏
株式会社博報堂 人材開発戦略局 全社能力開発グループ GM
商社を経て、1990年博報堂入社。営業職として7年、インタラクティブ職を経て、環境省クールビズ事業やソーシャルビジネス開発を手がけた。その後、博報堂DYグループ横断のビジネス提案制度「AD+VENTURE」の事務局を務め、2015年より人材開発戦略局に配属。現在はキャリア入社者向けプログラム、グループ会社向けプログラム、すべての職種を対象としたベーシックスキル、イノベーション構想プログラムなどを担当。
ONBOARDING-SUMMIT 2021(オンボーディングサミット2021) ~人材の“定着”と“即戦力化”のノウハウがここに~
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野村秀之 氏
株式会社博報堂 人材開発戦略局 全社能力開発グループ GM
博報堂のキャリア採用社員向けオンボーディングの取り組み
キャリア人材を大量採用した時代、試行錯誤を経て作られた「On Board School」。博報堂カルチャーを浸透させつつも個々の発想をいかすオンボーディングとは?