株式会社博報堂 人材開発戦略局 全社能力開発グループ GM
商社を経て、1990年博報堂入社。営業職として7年、インタラクティブ職を経て、環境省クールビズ事業やソーシャルビジネス開発を手がけた。その後、博報堂ＤＹグループ横断のビジネス提案制度「ＡＤ＋ＶＥＮＴＵＲＥ」の事務局を務め、2015年より人材開発戦略局に配属。現在はキャリア入社者向けプログラム、グループ会社向けプログラム、すべての職種を対象としたベーシックスキル、イノベーション構想プログラムなどを担当。
※ プロフィールの引用元は「ONBOARDING-SUMMIT 2021（オンボーディングサミット2021）～人材の“定着”と“即戦力化”のノウハウがここに～」になります。
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キャリア人材を大量採用した時代、試行錯誤を経て作られた「On Board School」。博報堂カルチャーを浸透させつつも個々の発想をいかすオンボーディングとは？
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