高野秀敏氏
株式会社キープレイヤーズ 代表取締役
新卒で株式会社インテリジェンスへ入社。その後、株式会社キープレイヤーズを設立し、人材エージェントとして、30社以上の社外役員・アドバイザー・エンジェル投資を国内、シリコンバレー、バングラデシュで実行。1万名の方のキャリアカウンセリングと面談対策。マネージャーとして、キャリアコンサルタントチームを運営・教育。人事部採用担当として、数百人の学生、社会人と面談。学校や学生団体での講演回数100回以上。
START Venture Festival 2020
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高野秀敏 氏
株式会社キープレイヤーズ 代表取締役
TOPヘッドハンターが明かす、市場価値の高い人材、低い人材
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
SHOW CASE 2022
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高野秀敏 氏
株式会社キープレイヤーズ
代表取締役
営業の採り方、営業の育て方
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
HR新卒採用フェア
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高野秀敏 氏
株式会社キープレイヤーズ 代表
長く活躍する社員の採用に向けた “大事な3つの考え方”
長期目線で採用成功と言える“採用の本質”を理解できていますか?
ELTV(従業員生涯価値)を意識した、今だからこそ必要な「考え方」についてお話しします。
・一般的に優秀な人材=自社に必要な人材 とは限らない
・企業と個人がそれぞれの成長や未来に貢献し合あう関係性
・自社に必要な人材との出会い方とは?
BIS(ビジネスIT & SaaS EXPO) 2023 - 未来をつくる IT総合展-
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高野秀敏 氏
株式会社キープレイヤーズ
代表取締役
ジェネラティブAIの進化でも市場価値が高い人、そうでない人
ジェネラティブAI、ChatGPTの進化がすごい。そんな中でも市場価値が高い人材、これから伸びそうな人材もいれば、難しくなる人も出てきます。これからも市場価値が高い人材の特徴や何をしたら良いのか言及します。
事業開発SUMMIT 2023 成果と進化にコミットする。 新規事業をさらなる加速へ。
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高野秀敏 氏
株式会社キープレイヤーズ
代表取締役
【次世代ビジネスの最前線】 ソーシャルセリング篇
事業開発の初期フェーズにおける初期顧客の獲得や事業化検証。雪だるまをつくるように顧客獲得し、事業検証しながら初期の顧客成果によってまた次の顧客を獲得するようにPMFからGMFフェーズへといかにスピーディに移行していくかが事業家における初期フェーズの課題です。その課題解決の方法論として昨今注目されているソーシャルリスニングやソーシャルセリングがあります。
今回はビジネスインフルエンサーとして知られる事業家の皆様にご登壇いただき、新規事業の成功確率を上げる上でソーシャルリスニング・ソーシャルセリングがどれくらい有効なのかを検証しながら、それらの具体的な方法と成功ポイントをお伺いします。