ピョートル・フェリクス・グジバチ

クロージングキーノート：注目を集める「エンパシー」の正体 - リーダーがメンバーの“感情”に向き合う意味と効果

リーダー層に求められる要素として今、注目を集めている言葉に「エンパシ―」があります。意味は、他者の立場になり、考えや感情を想像すること。メンバーの感情的な側面に目を向けることは、信頼を得て、潜在的なニーズを把握するのに役立ちます。多様性が高まる組織の中でメンバー同士をつなぎ、能力を引き出すためにも、リーダーにとって欠かせないスキルの一つになりつつあるエンパシ―。その真価を、働き方、組織開発の専門家であるピョートル・フェリクス・グジバチ氏とひも解きます。聞き手はフリーランス記者／編集者の伏見学氏です。

イノベーティブな組織・チーム作りとは

今、社会では大きな変革の波を迎えています。今までの働き方では通用しなくなり、組織や個人は今、そのあり方を問われています。イノベーティブチームとは何か、そんなチームをつくるために組織として、リーダーとして必要なこと、実践すべきことは何なのか、様々な視点からお話します。

「管理目線」から見た現状のモチベーションマネジメントとは

日本企業が新入社員を迎える際に決定的に足りないものとは？海外事例から読み解くオンボーディングの本質を解説！

日本企業の陥りがちな研修方法と海外でのオンボーディングの考え方、また日系企業が取り入れるべきオンボーディングのノウハウをお話します。