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上浜敏基

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NECソリューションイノベータ株式会社 執行役員(兼CHRO)

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)


※ プロフィールの引用元は「第8回 戦略人事フォーラム」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

上浜敏基氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
2024/9/11(水)
上浜敏基 NECソリューションイノベータ株式会社 執行役員(兼CHRO)
(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

NECソリューションイノベータの人的資本経営と情報開示 ~経営戦略と人材戦略の連動と、Well-beingの推進~

当社は人的資本経営の実践と開示に注力しています。実践については会社・組織のバリューを向上するために経営戦略と人事戦略の連動を強化し、個人のバリューを向上するために現場社員とともにWell-beingを推進しています。また、開示については2023年に人的資本レポートを公開し、社員等との対話を踏まえて今年、2回目のレポート(約100ページ)を発行致しました。本講演では、これらの取り組みについて余すところなくお話します。

ビジネスイベント
2023/11/14(火) 〜 2023/11/22(水)
上浜敏基 NECソリューションイノベータ株式会社 理事 兼 人財企画部長 兼 CHRO
NECソリューションイノベータ(株)の人事・人材育成を統括。アパレル企業から当社に転職。CoE、HRBPと様々な立場で人事全般を幅広く経験。2018年から2年間、経済産業省産業人材政策室に出向。リスキル、キャリア教育、経営戦略と人事戦略の適合(人材版伊藤レポート)等に従事。2023年4月から現職。

人的資本経営と情報開示の戦略~はじめて「人的資本レポート」を発行した工程から考える~

人材を最大の資産と位置づける当社の人事戦略をひも解く講演です。経営戦略と人事戦略のアラインメントから人的資本経営に至るプロセスを解説し、エンジニアを中心とした多様な社員の力を最大限引き出す方法を考察します。当社は非上場企業ですが、経営の透明性を高めるため、今回人的資本レポートを作成しました。私たち自身が体感した、積極的な情報開示の意義と効果、今後のレポートのあり方・方向性についてもお伝えします。