エドワーズ（株） 人事マネージャー
大学卒業後、セイコー電子工業株式会社（現：セイコーインスツル）入社。約10年間、人事部門に所属し主に海外人事として海外赴任者の諸規定等の制度改定等を担う。その後、真空関連機器を取り扱う営業部門に異動し、その5年後に真空関連事業がエドワーズグループに営業譲渡となりエドワーズ株式会社に移籍。移籍後は人事部門のマネージャーを担い、現在20年目となる。
※ プロフィールの引用元は「第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]」になります。
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人財開発最前線～変革を促進するデジタルコーチングとは～
第1部では人財開発と組織変革を促進する「デジタルコーチング」をご紹介します。第2部では、エドワーズ社人事部マネージャーの中村様より、グローバル製造業における人材育成・組織風土改革の最新の取り組み、コーチング活用のご紹介をいただきます。
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