株式会社電通デジタル メディア＆コミュニケーション領域 戦略アカウントプランニング部門 プランニング第5事業部 事業部長 デジタルプランニングディレクター
動画共有サイト運営企業を経て、2015年に電通グループの専業代理店に入社。 リスティング広告のオペレーション業務からデジタルマーケティングのキャリアを開始。 2016年より電通デジタルに在籍。 現在はデジタルマーケティング全領域に跨る大型プロジェクトの全体指揮を得意とする。 コロナ禍における独自チームマネジメント施策の開発や、女性活躍推進を中心としたDE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）の啓発活動にも注力。
※ プロフィールの引用元は「adtech tokyo 2023」になります。
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ダイバーシティを再考する～年代、性別、パラレルキャリア、デジタルと非デジタル
ダイバーシティの推進は多くの企業で取り組みとして定着しつつありますが、数字上の「多様性」に焦点を当てるだけでは十分ではありません。性別・年代によって社会状況からどのように影響を受けるかの違い、個々人のバックグラウンド、キャリア、ライフスタイルといった「見えない部分」に深く踏み込み、自らのバイアスを認識する必要があります。 本セッションでは、「Diversity（多様性）, Equity（公平性）, Inclusion（包括性）」と「Belonging（帰属意識）」を軸に、組織の真の強化と個人の成長のための関係構築、風土作りについてマーケターならではの多面的な角度から再考します。 イノベーションを生み出すためのチームビルディング、採用・育成、パラレルキャリア事例など、マネジメント層のみならずキャリア形成を考える全ての方に役立つ実践的なヒントを交えてお届けします。
