今田素子氏

ここ数年、世の中的にダイバーシティー（多様性）、エクイティ（公平性）、インクルージョン（包括性）（以下DEI）という言葉が聞かれるようになり、昨年アメリカで起き、世界各国で大きなムーブメントとなったBlack Lives Matterによりスポーツ界でも企業のみならず、リーグ、選手、メディアもいかなる差別は容認しないという声をあげるようになりました。また、人種差別のみならず、ジェンダーに関する議論もDEIのトピックのひとつとして昨今大きく取り上げられています。 ２０２１年は東京オリンピックで過去最高の女性アスリート参加（４８．８％）や国内初の女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」が開幕するなど、日本の女性アスリートにとっても意味のある年となりました。しかしながら、DEI分野においてまだまだ様々な課題があり、その中でも男女格差も大きな課題です。 このパネルでは、リーグ、選手、メディア、地域と様々な視点からどうこの課題に取り組んでいけるかをディスカッションし、未来につなげるアクションアイデアを創出したいと考えます。

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

すべての人が安全で安心できるまちづくりの実現に向けて、企業や生活者が社会と繋がり、主体的に動ける世の中になるように、何が必要なのか。企業、起業家、メディアなどそれぞれの観点から議論していきます。

従来男性視点で構築されてきたシステムで活躍する女性リーダーならではの視点や、変化をもたらせるためにはどう意識を変えアクションしていけるか、そしてDEIを社会貢献という視点ではなくビジネス視点で取り組む未来などについてディスカッションします。