日本航空株式会社 経営企画本部 経営戦略部 エアライン事業戦略グループ アシスタントマネジャー 兼 W-PIT（Wakuwaku‒Platform Innovation Team）サ旅事業ユニット
2015年に経験者採用にて日本航空へ入社。空港旅客業務のフロントライン、国際線レベニューマネジメント、経団連への社外出向を経験した後、2022年より経営戦略部にて中期経営計画策定やエアライン事業戦略等に携わる。 他方、2019年より社内ベンチャーチーム「W-PIT（Wakuwaku-Platform Innovation Team）」に参画、兼務し、プロオーケストラとの共創企画「JAL音楽チャーターフライト」を立案、実施。 現在はJALサ旅（サウナ旅）事業での人流創造/促進企画推進と音楽やサウナを通じたコミュニティ運営にも携わる。
※ プロフィールの引用元は「未来まちづくりフォーラム」になります。
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DEI＆Bの根幹～Well-Beingを実現するEX（Employee Experience）の創出
D&Iは、もはやDE&IからDEI＆B（Belonging）のフェーズを迎えました。その土台には、Well-Beingの実現が欠かせません。それは、制度や施策、各人のモチベーションなどでは十分に成せず、独創的なEmployee Experienceの機会を惜しげもなく設けることが求められます。本セッションでは、もはや奇想天外か？とも思われがちなEmployee Experienceを通して、Well-Beingを実現しBelongingな企業文化へと進化するDEIについてのトークを繰り広げます。
