株式会社Works Human Intelligence WHI総研 シニアマネージャー
約20年コンサルタントとして人事システム導入および保守を担当。関西エリアのユーザー担当責任者として複数の大手企業でBPRを実施。現在は、大手企業の人事業務設計・運用に携わった経験と、約1,200のユーザーから得られた事例・ノウハウを分析し、人事トピックに関する情報を発信している。
※ プロフィールの引用元は「オンラインラーニングフォーラム2022」になります。
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人的資本開示の重点ポイント、データを人材育成に活かすためのアクションステップ
人的資本経営の要は「人への投資」です。 人材育成における情報公開はこれまであまり進んでいなかった領域ですが、今後、企業は自社の育成を定量化し、育成戦略のストーリーを組み立てていくことが求めらます。 情報開示に向けて、企業はどのように人材育成の戦略を策定し、目標を定め、投資に対する効果測定をしていけばよいのでしょうか。 最新状況を踏まえつつ解説いたします。
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