入江崇介氏
(株)リクルートマネジメントソリューションズ
HR Analytics & Technology Lab 所長
東京大学大学院総合文化研究科広域科学専攻にて修士課程(学術)修了後、2002年入社。アセスメント、トレーニング、組織開発の商品開発・研究に携わり、現在は人事データ活用や、そのための測定・解析技術の研究に従事。(一社)ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会上席研究員。日本学術会議協力学術研究団体人材育成学会理事。
総務・人事・経理 Week
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入江崇介 氏
(株)リクルートマネジメントソリューションズ
HR Analytics & Technology Lab 所長
今求められる、人事データ活用 ~基本的な考え方から事例まで~
コロナ禍に対応するための人事戦略や働き方の変革、また人的資本に関する情報開示の潮流なども相まって、人事データ活用への関心はますます高まっている。そこで本講演では、人事データ活用に関する基本的な考え方、そして実践方法や事例についてご紹介する。