冨樫篤史氏
（株）識学
事業推進部 投資先支援室
1980年東京都生 2002年立教大学卒 現東証プライムの株式会社ジェイエイシーリクルートメントに12年間勤務。 ハイクラスの人材斡旋事業の中で30名~50名程度の組織マネジメントを経験。 株式会社識学では、設立初年度の2015年に参画、大阪支店立上げ、新規事業開発、コンサルタントの品質管理責任者を歴任。 直近は、事業再生として中小製造業へ取締役として出向し、売上、経常利益ともに大幅な改善を果たし企業価値の向上に寄与。
DX CAMP 2024 秋 for Enterprise
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
冨樫篤史 氏
（株）識学
事業推進部 投資先支援室
DX推進を実現する仕組みづくり ～なぜ御社のDXは行き詰るのか～
経済産業省が18年に「DXレポート」を発表。 デジタルトランスフォーメーション（DX）という用語は市民権を得たが、 23年7月に公表された調査では「十分に推進できている」と回答した割合は7%。 課題も多く、実効性のある取り組みになっていない現状が露呈している。 （日本経済新聞朝刊23年10月11日より抜粋・要約） ・DX推進は専門家が必須 ・DX推進は社員のリスキリングが必須 ・DX推進はプロジェクトリーダーの力量次第 ・DX推進は抵抗勢力がいると進まない このような言説は真実なのだろうか？ DXのように全社横断プロジェクトに難が生じている企業は、 「組織マネジメント」に構造的欠陥がある。その原因と解決策を探る20分。
