ツカサ工業株式会社 代表取締役社長
1997年早稲田大学商学部卒。同年外資系金融機関に入社。インターネットメディア広告系企業等に転職後、2003年ツカサ工業株式会社へ入社。営業や人材育成、社内システムの構築等を担う。2016年に代表取締役社長就任後は厳しくも選ばれる企業になる為、『挑戦』をキーワードに、健康経営や人材育成等に力を入れている。現在は海外市場獲得の為、世界各地での仲間集めに奔走中。
※ プロフィールの引用元は「HR SUCCESS SUMMIT 2024」になります。
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内定承諾率が高い企業は何を実践しているのか
内定承諾率と「企業の認知度」や「企業規模」は関係ないのか。そして、内定承諾率の高い企業は母集団形成、採用プロセスの過程で一体どんな工夫をしているのか。内定承諾率を高い水準で実現している企業にお集まりいただき、その取り組みを公開いただきます。
