AIは企業の課題を解決する「特効薬」になり得るのか。 壮大な未来を空想する季節は終わり、いま日本企業は、AIを実務に根付かせ、確かな 成果を導き出す「真価」を問われています。机上の論理を超え、私たちが今直視すべ きは、現場に立ち現れる二つの「リアル」です。
経営企画は、さらに「拡張」する。FP&A、経営×AI、価値創造 ──。 変化の波に対応すべく、経営企画はあらゆる可能性に視野を広げています。しかし、選択肢が増えたことで「何から手をつけ、どこへ向かうべきか」 という "問い" もまた、さらに複雑化しているのではないでしょうか。
日鉄鉱業株式会社 人事部 主任
（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください）
※ プロフィールの引用元は「新卒採用みらい会議」になります。
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母集団大幅増！説明会参加数216％アップの秘訣
直木英訓
株式会社i-plug 取締役 COO
講演テーマ
新卒採用の変化とこれから
ここ数年で様々な母集団形成チャネルが増えました。 接触方法が多様化する中で、今後・・・
小甲大輔
株式会社マイナビ 就職情報営業推進統括部 部長
西澤亮一
株式会社ネオキャリア 代表取締役
福田駿
株式会社Diary 代表取締役
学生目線から見た魅力的な企業のポイント
人気就活系Youtuberでもある福田氏と高卒採用のトップランナーであるジンジブの森氏を・・・
森隆史
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鍛治信嘉
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