株式会社i-plug 取締役 COO
（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください）
※ プロフィールの引用元は「新卒採用みらい会議」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
新卒採用の変化とこれから
ここ数年で様々な母集団形成チャネルが増えました。 接触方法が多様化する中で、今後の学生との接点の取り方をトップランナー達が語ります。
【日本マイクロソフト・ソフトバンクと考える】学生に選ばれるための新卒採用戦略とは
変化の時代に従来の手法にとらわれず、先を見据えた新卒採用を行う日本マイクロソフトとソフトバンク。当セッションでは、2社の取り組みをもとに、学生に選ばれるための採用戦略、インターンシップの取り組み、オファーの活用方法などについてディスカッションします。
就活生に向き合う理想の採用のあり方 ー『個別化』採用とは
就活生の価値観が多様化する中、より良いマッチングを実現するために企業の導入が進む『個別化』採用。当セッションでは、導入企業の声をもとに個別化採用を活用するポイントをお伝えします。
